英語ができないと外資系への転職は無理?【真相暴露】

2020-09-12

英語ができないと外資系で仕事できない?

英語ができないと外資系で仕事できない?

外資系への転職を考えているけれど、英語が苦手だと色々な不安がある。

  • 英語ができないと仕事が理解できないかも
  • 周りの人はみんな英語ペラペラなのかな・・
  • 英語のミーティングばっかりなのか・・・
  • 英語が苦手なせいでクビになってしまうかも

しかし、実際は外資系企業でも日本にあるのであれば、
週に1回以上英語を使うのは半数以下という統計が出ている。
私の会社も上司や日本支社長は日本人なので、ほぼ日常で英語を使うことはない。

引用:転職実用事典「キャリペディア」マイナビ転職
引用:「外資系について」マイナビ転職

英語・外国語を使う頻度は「年に数回」または「まったく使わない」と答えた人が42.1%と半数近くになりました。外資系企業で働いているからといって、必ずしも日常的に外国語を使うわけではないようです。

外資系企業にまつわるウワサ、それって本当? マイナビ転職 編集部

上司が外国人とか部署や役職によってはほぼ毎日英語を使うけれど、
意外にも過半数はそんなに英語は使わないのから心配し過ぎは禁物!

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英語ができない!失敗しないための外資系転職の注意点

英語が苦手だけれど、外資系への転職を狙う時には転職エージェントとの密な連携と情報交換が絶対必要だ!

英語が苦手!失敗しないための外資系転職の注意点
転職エージェントに相談する事

  • どのくらい英語を使いたいのか?(苦手であればその旨を伝え、英語面接がない案件を相談するなど)
  • 英語は勉強中であること(英語を学ぶ意欲があること)
  • 差別化できる今までの仕事の実績 ※英語が苦手な分を他でカバーする

転職エージェントには英語をどのくらい使う職種が希望なのかを伝えておかないと、ミスマッチングをして貴重な時間を無駄にしてしまう。
例えば、上司がアメリカ人の職種に書類選考で通過しても、英語の面接の心の準備ができていなければ、その時点でアウトである。準備をした時間もムダになってしまう。

また、転職エージェントに今までのあなたの仕事の実績を伝え、英語が苦手でも外資系企業に転職の際に差別化できるポイントを相談するのも重要だ。
「英語は苦手だ。だけど、このポジション(もしくは、会社)に非常に興味がある。どのようなポイントをアピールすれば良いのか?」と相談するのだ。

転職エージェントは客観的に転職希望者の経歴・実績を見るプロだもんね!
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転職エージェントへの登録・相談は基本的に無料
特に外資系企業の案件は限られてしまうから、まずは複数登録して、情報を集めて転職活動する人がほとんどなのだ。

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まとめ:英語ができないと外資系への転職は失敗するのか?

  • 英語が出来なくても外資系への転職はできる!
  • 転職の失敗を避けるのはエージェントとの密な相談がポイント!
  • 転職エージェントへの相談は基本可能!自分の状況に応じて早めの相談が吉💪
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